公司20名員工取得(de)高級(ji)技師、技師職業資格證(zheng)書

  在(zai)近(jin)期威海(hai)市人(ren)力資(zi)源和社會(hui)保障局舉辦的“金藍領”培(pei)(pei)訓考試中，公司參(can)加(jia)培(pei)(pei)訓的20余(yu)名員工，經過了理論(lun)、技能操作、論(lun)文答(da)辯各(ge)科考試，各(ge)有10名員工(gong)分(fen)別取得(de)高級技(ji)師(shi)(shi)、技(ji)師(shi)(shi)職業資格證書(shu)。

  此次培(pei)(pei)訓是由威(wei)海市人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社會保障局組(zu)織實施(shi)，國家職業資(zi)格目錄內，按照高級工、技(ji)師、高級技(ji)師國家技(ji)能標準和(he)企業人(ren)力資(zi)源(yuan)培(pei)(pei)訓要(yao)求(qiu)(qiu)進行培(pei)(pei)訓，公司(si)與威(wei)海職業（技(ji)術）學院簽(qian)約代(dai)為(wei)培(pei)(pei)訓。根據要(yao)求(qiu)(qiu)，技(ji)師（高級技(ji)師）培(pei)(pei)訓時間一般不少于210個(ge)課時(shi)（學時(shi)），其中思政課程(cheng)不少于10個(ge)課時(shi)。理論課程不少于110個課時，包(bao)括“金藍領”通用(yong)知識(shi)、工(gong)匠精神、職(zhi)業道(dao)德(de)、質量意識(shi)、法律知識(shi)、安全生(sheng)產、環(huan)境保護、消(xiao)防知識(shi)和健康(kang)衛生(sheng)等(deng)內容(rong)。實際(ji)操作培(pei)訓可結合(he)企業生(sheng)產(chan)開展，不(bu)少于90個課時（學時），努力提高培(pei)訓人(ren)員技能(neng)操(cao)作水平，增強執行(xing)操(cao)作規程、解決生產問(wen)題和完(wan)成工作任務的能(neng)力。考(kao)試(shi)(shi)分理論(lun)知識考(kao)試(shi)(shi)、技能(neng)操(cao)作考(kao)試(shi)(shi)兩個步驟(zou)進行(xing)。培(pei)訓方式(shi)結合企業生產實際，采(cai)(cai)用科學有效的方(fang)式(shi)進行(xing)，線上線下結合模式(shi)開展培訓。理論(lun)知識考(kao)試(shi)采(cai)(cai)取(qu)閉卷方(fang)式(shi)，時間(jian)參照(zhao)國家職業技(ji)能(neng)鑒定(ding)標準執行(xing)；技(ji)能(neng)操(cao)作(zuo)(zuo)考(kao)試(shi)采(cai)(cai)取(qu)現場操(cao)作(zuo)(zuo)方(fang)式(shi)，在規定(ding)時間(jian)內完成操(cao)作(zuo)(zuo)；論(lun)文(wen)答(da)辯采(cai)(cai)取(qu)專家現場問答(da)方(fang)式(shi)，重點(dian)考(kao)察學員綜合素(su)質。理論(lun)知識考(kao)試(shi)、技(ji)能(neng)操(cao)作(zuo)(zuo)考(kao)試(shi)和(he)論(lun)文(wen)答(da)辯成績均在60分及以上為(wei)成(cheng)績合格，方可(ke)取得相應職業資格證書。

  通(tong)過此(ci)次“金藍(lan)領(ling)”培訓，參加(jia)培訓的員工理論(lun)知(zhi)識更加(jia)扎實(shi)，實(shi)際操作能力進一步提高，綜合素質得到普(pu)遍提高，為企業干精(jing)品奠定堅實(shi)基礎。

  近年(nian)來，公(gong)司重視員工培訓工作，鼓(gu)勵員工通(tong)過內訓、外(wai)訓、技能(neng)競賽等方(fang)式(shi)進行技能(neng)提升(sheng)，員工參(can)與培訓的積極性高漲，并取得(de)較好的效果(guo)。目前，有多名員工在市、區技能(neng)競賽中獲(huo)得(de)優異(yi)成績，14名員(yuan)工(gong)取得高級(ji)技(ji)師、19名員工(gong)取得技師、33名員(yuan)工(gong)取得高級工(gong)職(zhi)業資格證書。高技能(neng)人才隊(dui)伍的不斷壯大，加(jia)快(kuai)了企業新舊(jiu)動能(neng)轉換的步(bu)伐。